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ZEIT Advise.

ZEIT Advise ist der Vermarkter der ZEIT. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppe durch die Medien der ZEIT-Verlagsgruppe passgenau zu erreichen. Wir verstehen uns als Kommunikationsberater, Zielgruppen-Versteher und leidenschaftliche Möglichmacher. Auf Wunsch gestalten und texten wir auch, denn unser Brand Studio ZX kreiert Content auf ZEIT-Niveau.

Die Kundinnen und Kunden stets im Mittelpunkt.

Als Media Consultant bist du der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen der Hochschulen. Da wir diesen Markt konsequent weiter ausbauen möchten, suchen wir für unser Sales-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n neue/n Kolleg:in. Du wirst Teil des Teams, das für die Kundengewinnung im Bereich der Hochschulen zuständig ist und vertrittst unsere Medien nach innen und außen.

Dabei erwarten dich folgende Aufgaben:

  • Mit deiner Leidenschaft für die ZEIT-Medien gehst du auf (Neu-) Kund:innen zu und inspirierst sie, wie sie über unser Portfolio qualifizierte Studierende und Personal für Verwaltung und Wissenschaft gewinnen, sowie ihre überregionale Sichtbarkeit stärken können.
  • Dabei steuerst du den gesamten Akquise-Prozess von der Kontaktaufnahme über die Qualifizierung der Kund:innen bis hin zur Buchung.
  • Im intensiven Austausch gehst du auf die Bedarfe der Kund:innen ein und lieferst wichtige Insights auch für die Produktentwicklung und die Weiterentwicklung des Marktes.
  • Du triffst deine Kund:innen persönlich und besuchst zielgruppenspezifische Veranstaltungen, Messen und Workshops, um die Kundenbindung zu intensivieren.
  • Dein Vermarktungsportfolio umfasst u. a. DIE ZEIT, die ZEIT-Magazine, ZEIT ONLINE und academics, Events und Podcasts.

Beratungstalent und Expertise im wissenschaftlichen Sektor - dein Kapital.

  • Du hast dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, bringst ein großes Interesse am wissenschaftlichen Sektor mit und hast bereits Berufserfahrung an einer Hochschule bzw. in der Wissenschaft oder in der Vermarktung von Medien gesammelt.  
  • Idealerweise interessierst du dich außerdem für Recruiting-Themen und hattest im Rahmen deiner Praxiserfahrung bereits Berührungspunkte mit diesem Themenfeld. 
  • Du bist kommunikationsstark, verfügst über die nötige Ausdauer in der Kundenakquise und überzeugst durch deine Vertriebs- und Abschlussstärke.
  • Quereinsteiger:innen willkommen! Um nicht nur eine produktspezifische, sondern auch eine inhaltlich fundierte Beratung für unsere Kund:innen zu gewährleisten, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Interessierten, die Erfahrungen aus anderen Positionen (z.B. in Hochschulen oder Forschungsinstituten, im Recruiting-Umfeld oder aus der Personaldienstleistung) mitbringen. Wenn du zusätzlich über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Überzeugungskraft verfügst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung inkl. CV und Arbeitszeugnissen.

Dein Team bei ZEIT Advise.

  • Bei ZEIT Advise, der Sales Organisation der ZEIT, arbeiten insgesamt ca. 120 engagierte Mitarbeitende in branchenspezifischen Segmenten. Vor allem das Team Science, Talent & Education freut sich auf dich!
  • Wir verstehen uns als Team, das Wissen gerne teilt und freuen uns auf Persönlichkeiten, die aufgrund ihrer Kommunikationsstärke zu uns passen.
  • Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. 
  • Wir brennen für die ZEIT und die Produkte und haben Lust, unsere Kund:innen zu entdecken und mit ihnen gemeinsame Lösungen zu finden. 

Unser Engagement für deine Entwicklung.

  • Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
  • Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
  • Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. 
  • Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. 
  • Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. 

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. 

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. 

Ansprechpartner

Wiebke Hilger Talent Expert