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ZEIT ONLINE.

ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren und einem exzellent visuellen Design.  

Journalismus mit höchstem Anspruch.

  • Sie arbeiten bei ZEIT ONLINE am Newsdesk für die minutenaktuelle Berichterstattung aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur, Wissen und Sport.
  • Sie übernehmen Schichten, verfassen und redigieren Nachrichtenmeldungen und Hintergründe, führen Interviews, betexten Bilderstrecken, arbeiten an Liveblogs mit und erstellen Newsletter. 
  • Sie beobachten und analysieren das Nachrichtengeschehen mit allen für Online-Journalismus relevanten Quellen und arbeiten auch unter Zeitdruck präzise und genau. 
  • Sie übernehmen zeitweise auch die Verantwortung für die Homepage als Redakteur:in vom Dienst.
  • Sie arbeiten regelmäßig in Randzeiten sowie an mehreren Wochenendtagen im Monat. 

Diese Stelle ist als Vollzeitposition (38 Std./Woche) oder auch in Teilzeit an vier Tagen pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für zwei Jahre befristet in Berlin zu besetzen. 

Neue Wege im Online-Journalismus.

  • Sie haben eine journalistische Ausbildung absolviert.
  • Sie teilen unsere Leidenschaft für Nachrichten und haben mehrere Jahre als Nachrichtenredakteur:in gearbeitet, idealerweise bei einer Nachrichtenagentur oder einem Online-Nachrichtenportal.
  • Sie schreiben sicher und verständlich und können sich schnell in neue Themengebiete und Nachrichtenlagen einarbeiten. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse mit, die über Politik und Wirtschaft hinausgehen. 
  • Die journalistische Nutzung von KI und sozialen Medien ist für Sie ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten in verschiedenen Redaktionssystemen.
  • Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird Ihre hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und Ihr starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Sie arbeiten in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

  • Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche können Sie im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen.
  • Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm. 
  • Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Tools ausführlich kennen.
  • Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
  • Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe dem Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.

Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. 

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ. 

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

Ansprechpartner

Hendrik Wieck