View job here

DIE ZEIT.

DIE ZEIT ist eines der führenden Angebote für anspruchsvollen Print- und Online-Journalismus in Text und Bild, für aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. DIE ZEIT steht für die analytische Einordnung des Weltgeschehens, meinungsstarke Kommentare, ein exzellentes visuelles Design sowie reichweitenstarke Podcasts und Videoformate. Die digitale Präsenz umfasst neben zeit.de Angebote zur Studien- und Berufsorientierung, unsere Stellenmärkte sowie Spiele und Apps. So werden höchste journalistische Ansprüche um Produkt- und Technik-Exzellenz ergänzt.

Das erwartet dich.

DIE ZEIT steht für hervorragenden Journalismus. Die technische Basis dafür schaffen wir im Engineering mit hochwertigem Code.
  • Im crossfunktionalen Team arbeitest du an der Neu-, Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte. 
  • Du entwickelst Webseiten im Hochlastumfeld mit modernen Tools in einer Cloud-Architektur.
  • Unser Code ist robust, strukturiert, getestet und wartbar. Das schreckt dich nicht ab. 
  • Unser Stack und unsere Architektur müssen aktuell gehalten und weitergedacht werden.
  • Verstärkten Bedarf haben wir derzeit bei der Weiterentwicklung von Produkten zum Thema Audio (wie Podcasts und TTS), Newsletter und Personalisierung
  • Wir programmieren auch Single-Page-Web-Applications. Der Fokus von DIE ZEIT ist aber die Multi-Page-Website, für die du mit unserem Team zusammen verantwortlich bist.

 

Das bringst du mit.

Unser Team hat eine lange Vergangenheit in der Entwicklung mit Python. Vor einiger Zeit entdeckten wir Edge-Computing und schreiben seitdem mehr Rust. Die meisten Datenbanken sind PostgreSQL. Unsere Plattform läuft in der Cloud und folgt dem Infrastructure as Code Idiom.
Du musst aber kein ausgewiesener Experte in konkreten Technologien sein. Du hast Lust, sie kennenzulernen, oder kannst uns überzeugen, neue Wege zu gehen. Wichtiger als eine Technologie ist dir der konkrete Blick für den Nutzer und die Architektur. Tech-Stacks sind erlernbar.
 
Und ansonsten …
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder über eine relevante vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung mit Schwerpunkt Backend.
  • Du willst dazulernen und deine Kenntnisse erweitern. Dies ist mit unserem Konferenzbudget und Weiterbildungsprogrammen möglich.
  • AI ist auch bei uns ein riesiges Thema. Du bist dieser Technologie gegenüber aufgeschlossen und hast konkrete Erfahrungen, zum Beispiel beim Coden oder in der Produktentwicklung
  • Wir betreiben agile Softwareentwicklung, Erfahrungen damit sind von Vorteil.
  • Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch, beides beherrscht du sicher.
Ein Hinweis: Wir haben diese Stelle mit Fokus auf Backendentwicklung ausgeschrieben. Darüber hinaus haben wir eine offene Stelle im Bereich Frontendentwicklung. Beide Stellen sind zudem als Fullstack-Entwickler ausgeschrieben, da uns bewusst ist, dass die Übergänge zwischen den Disziplinen fließend sind.
 

Unser Team.

Im Engineering sind wir 30 Entwickler:innen, aufgeteilt auf vier Produkt Teams und ein Operations/DevOps Team. Wir arbeiten in einer agilen Arbeitsweise, treffen gemeinsam technische Architektur-Entscheidungen und schreiben Code für unsere Angebote.
 
Wenn du jetzt noch mehr über das DIE ZEIT-Engineering wissen möchtest, schau doch mal auf unserer dev-Seite vorbei, hier erfährst du noch einiges mehr über uns und darüber, wie wir arbeiten!
 
Das hört sich gut für dich an, und du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams in Hamburg oder Berlin zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
 

Unser Engagement für deine Entwicklung.

  • Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.
  • Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
  • Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren. 
  • Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch. 
  • Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite. 

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ. 

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.

Ansprechpartner

Tom Heinfling Talent Expert