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Bereichern Sie unser Team als

HR IT Projektmanager (m/w/d) SAP SuccessFactors

Hamburg - Vollzeit - Befristeter Vertrag

Projektmanagement & Digitalisierung.

Wir haben uns für die Implementierung von SAP SuccessFactors entschieden und die ersten Grundsteine gelegt. Jetzt suchen wir für die folgenden Aufgaben eine projektstarke Unterstützung mit Personalexpertise und Prozessorientierung:

  • Mit Ihrer Erfahrung als Personalreferent übernehmen Sie die weitere Implementierung von SAP SuccessFactors und bilden als zentraler Ansprechpartner die Schnittstelle zu externen Dienstleistern, unserem Lenkungskreis und den HR- und IT-Kollegen.
  • Dabei nehmen Sie eine beratende Funktion in der Analyse, Optimierung und dem Design von bestehenden und neuen Prozessen unter Einbindung der Stakeholder ein und schaffen einen optimalen Abgleich zwischen System und Prozessen.
  • Sie wissen, welche Fragen bei einer Systemeinführung aufkommen und übernehmen die Organisation und zielgruppenorientierte Durchführung von Workshops, Testings und Anwenderschulungen.

Organisationsstärke und den Blick fürs Ganze.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder IT sowie über fundierte Berufserfahrung bei der Einführung von HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors).
  • Unabdingbar für diese Position ist ein umfassendes Prozess-Verständnis im operativen und strategischen Personalmanagement.
  • Ihre sehr guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Umsetzungsstärke hilft Ihnen bei der erfolgreichen Projektarbeit ebenso wie Ihre Fähigkeit, andere für Veränderungen zu begeistern.
  • Die sichere Anwendung von HR-Systemen, Projektmanagementtools und MS Office (insbesondere Excel) setzen wir voraus.
  • Für uns ganz wichtig: In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Teamspirit und Ihre positive Grundeinstellung.

 

Willkommen an Bord.

  • Wir bieten Ihnen zum 01.03.2021 ein (zunächst auf 17 Monate befristetes) spannendes Projekt und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
  • Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie - darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
  • Wir verstehen uns als Team, das Wissen gerne teilt und freuen uns auf Persönlichkeiten, die uns aufgrund ihrer Kommunikationsstärke bereichern.
  • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss gibt es selbstverständlich auch.
  • Erste Einblicke finden Sie sowohl bei LinkedIn und XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.